Contact ons

vragen? Neem contact op

Profiel

Klik hier voor je profiel

FAQs

Meest gestelde vragen

Over KHP

Meer informatie over de opleider

Start de opleiding vandaag

Unieke opleiding – ontwikkeld met 25+ jaar praktijkervaring

Opleiding Kennismanagement • Uniek in Nederland

Een praktische en complete
opleiding Kennismanagement
voor professionals

Krijg grip op kennis, maak het vindbaar, deelbaar en borg het – met een praktische, inspirerende opleiding én online leeromgeving.

In veel organisaties zit cruciale kennis verstopt in hoofden, mailboxen en teams. In deze opleiding leer je hoe je kennisstromen zichtbaar maakt, kritieke kennis borgt en Kennismanagement als proces inricht. Zo werk je toe naar minder fouten, meer plezier, grip en hogere kwaliteit. Met theorie (o.a. Weggeman), modellen, praktijkoefeningen, filmpjes en jouw eigen casus vertaal je alles direct naar jouw organisatie.

✓  100% online  • ✓  1 jaar toegang  • ✓  Inclusief certificering

Kennismanagement

Praktische kennis

Krijg direct toepasbare handvatten.
Leer hoe je kennis slim organiseert, deelt en borgt in jouw organisatie.

Werk met bewezen modellen

Van theorie naar praktijk.
Ontdek o.a. Weggeman, SECI, 9-i en de Kennismanagement-waardeketen

Behaal je certificaat

Rond de opleiding af en word erkend Kennismanager. Inclusief eindtoets en certificaat dat laat zien dat jij Kennismanagement kunt toepassen.

Where you can Buy:

From our Official Site

From Divi Marketplace

Waarom deze opleiding onmisbaar is voor jou(w organisatie)

Kennis is één van de belangrijkste assets van je organisatie. Kennis draagt dat wat gedaan moet worden. Een goede reden om hier serieus aandacht voor te hebben. Effectief kennismanagement vereist het inzicht dat kennisbeheer verspreid is door de hele organisatie; o.a. bij HR, Learning & Development, Project Management, teamleiders, adviseurs enzovoorts. Hoe krijg je overkoepelend grip op Kennismanagement? Of hoe kan jij jouw aandeel in Kennismanagement begrijpen en/of verbeteren?

Deze opleiding helpt je om:

  • een fundament te leggen onder kennismanagement;
  • een taal en structuur te hebben om met directie, management en teams te praten over kennis;
  • concrete interventies en werkvormen in te zetten in jouw praktijk.

Wat maakt deze opleiding uniek?

  • Combinatie van theorie én direct toepasbare praktijk
  • Aandacht voor zowel harde kant (processen, systemen) als zachte kant (cultuur, gedrag, veiligheid)
  • Inspirerende werkvormen die je zó kunt meenemen naar je eigen organisatie
  • Ruimte voor jouw eigen casus en organisatievraagstuk

Van apenrots naar apetrots

We verdrinken in informatie, maar hebben honger naar kennis.

Een lerende organisatie is een levend systeem dat fouten viert!

Technologie verplaatst kennis. Cultuur ontsluit haar.

Psychologische veiligheid is de bodem van elke kennisdelende cultuur

Van kennis is macht naar kennis is kracht

We zijn zo sterk als onze zwakste schakel, laten we sterke schakels maken, deel jouw kennis!

Laten we kennismaken…. en delen

Kennis leeft door mensen

Samen maken we Kennismanagement zichtbaar, concreet én duurzaam succesvol.

Samen weten we meer. Samen kunnen we meer.

Kennismanagement: van zoeken naar vinden

Wil je samen groeien, heb faaldurf.

Als we al onze kwaliteiten delen, zullen we onszelf ontstijgen.

Als we allemaal onszelf meebrengen, zal er veel te halen zijn.

Een team zonder kennisdeling is als wifi zonder internet

Wie deelt, wordt vermenigvuldigd

De uitdagingen binnen veel organisaties

Waarom kennis vaak niet stroomt zoals zou moeten

 In vrijwel elke organisatie is veel kennis aanwezig, maar een groot deel blijft onzichtbaar, versnipperd of ongedeeld. Dat leidt tot fouten, inefficiëntie en afhankelijkheid van individuen. Zonder een gestructureerde aanpak blijft kennismanagement iets dat “erbij” wordt gedaan met alle risico’s van dien.

Het probleem

Veel professionals herkennen
deze knelpunten:

 

  • (On)zichtbare kennisgaten, kennislekken en SPoK’s: essentiële kennis zit in hoofden of bij enkelingen of verdwijnt bij vertrek van collega’s. Daarnaast wordt er bewust of onbewust kennis gemist binnen een team/organisatie.
  • Geen grip op (kritieke) kennis: men weet niet welke kennis onmisbaar is voor de continuïteit én men heeft zelfs geen zicht op wie welke kennis en kunde precies heeft en men weet hier zeker geen effectief en efficiënt gebruik van te maken
  • Ineffectieve samenwerking: collega’s delen weinig, leren onvoldoende van elkaar en er is geen gedeeld geheugen.
  • Verouderde werkinstructies of kennisbanken die niet worden gebruikt.
  • Kennisdeling zonder structuur: veel initiatieven zijn ad hoc en individueel, zonder organisatiebrede aanpak.
  • Bore out: medewerkers -vaak jonge- vertrekken uit verveling
  • Versnipperde kennis: door eilandvorming binnen het bedrijf
  • Geen aansluiting tussen de functies in de verschillende vlakken van de kenniswaardeketen: Opleiden weet bijvoorbeeld niet welke kennis er benodigd is en zeker niet goed wat er in de toekomst benodigd zal zijn binnen welke afdeling. HR weet niet welke competenties op welk niveau zijn binnen de organisatie en welke in de toekomst nodig zijn waar.
De oplossing

Helder en direct toepasbaar Kennismanagement-kader:

  • Een helder en toepasbaar kader om kennismanagement structureel aan te pakken.
  • Inzicht in en oplossingen voor kennisgaten en SPoK’s en het voorkomen van kennislekken om samen optimaal resultaat te behalen en zorgeloos op vakantie te kunnen.
  • Concrete handvatten om (kritieke) kennis te borgen, delen en hergebruiken.
  • Tools en modellen om kennisstromen zichtbaar te maken en te managen en de kennishuishouding op orde te brengen en houden.
  • Handvatten voor het creëren van een cultuur van kennisdeling, faaldurf en psychologische veiligheid.
  • Een aanpak die medewerkers centraal zet en teams versterkt
  • Een implementatieplan voor Kennismanagement

✓  100% online  • ✓  1 jaar toegang  • ✓  Inclusief certificering

“Kennis is macht, nieuwsgierigheid is machtiger”

Voor wie is deze opleiding?

We hebben in een organisatie allemaal te maken met kennis. Deze opleiding is voor:

Specialisten & Beheerders HR & Ontwikkeling Management & Leiderschap
✓ Kennismanagers ✓ HR-Managers ✓ Directeuren
✓ Procesbeheerders ✓ L&D Professionals ✓ Teamleiders
✓ Informatiemanagers ✓ Opleiders ✓ IT-Managers
✓ Kenniswerkers ✓ HR-Adviseurs ✓ Afdelingshoofden
✓ IV-Experts ✓ HR-Business Parftners  ✓ Managers
✓ Kennisadviseurs ✓ HR-medewerkers ✓ Product Owners
✓ Kennis Coördinatoren ✓ Kennisontwikkelaars ✓ Initiative Owners

Wat je leert in deze opleiding

Inzicht, structuur en handvatten om kennismanagement professioneel in te richten

Kennismanagement structureel inrichten

Leer hoe je KM strategisch én praktisch opzet, zodat kennis vindbaar, deelbaar en geborgd wordt in jouw organisatie.

Kennisstromen analyseren & optimaliseren

Ontdek hoe je met modellen zoals Weggeman, SECI en 9-i inzicht krijgt in waar kennis ontstaat, stroomt, vastloopt of weglekt.

Impliciete & expliciete kennis benutten

Krijg handvatten om verborgen kennis zichtbaar te maken en expliciete kennis effectief te documenteren en hergebruiken.

Kennisverlies voorkomen

Leer hoe je kritieke kennis borgt, SPOK’s voorkomt en risico’s minimaliseert bij vertrek of rolwisselingen.

Kennisgaten opsporen & oplossen

Gebruik praktische methodes om kennisgaten te identificeren, prioriteren en dichten — voor continuïteit en kwaliteit.

Kennismanagement als proces implementeren

Ontwikkel een aanpak om kennismanagement als doorlopend proces te implementeren en aan te sturen, inclusief rollen en gedrag.

Alles wat je moet weten voordat je start

Praktische informatie over de opleiding

Studieduur & tempo

De opleiding bestaat uit 6 modules die je volledig in je eigen tempo doorloopt. Reken op een totale studietijd van ongeveer 30–40 uur.

Online leeromgeving

Je krijgt 12 maanden toegang tot alle video’s, modellen, vragen, oefeningen, tips en downloads. Je kunt alles op elk moment opnieuw bekijken.

Start wanneer je wilt

Direct toegang na inschrijving. Je bepaalt zelf waar en wanneer je leert.

Voor wie

Voor eenieder die met Kennismanagement te maken heeft en hier meer over wilt weten, het wil verbeteren of het wil implementeren.

Examen & certificaat

Na het afronden van de opleiding maak je een online toets. Bij voldoende resultaat ontvang je het officiële Certificaat Kennismanagement.

Investering & betaling

De investering vind je op de pagina inschrijven voor de cursus. Betalen kan o.a. via iDEAL.

“We verdrinken in informatie,

maar hebben honger naar kennis

– John Naisbitt

Het programma: van fundament tot eigen implementatie

Programma & inhoud van de opleiding Kennismanagement

Module 1 – Fundament en belang

Krijg inzicht in het fundament en het belang van Kennismanagement. Je leert wat Kennismanagement is, welke componenten erbij horen, welke visie en strategieën je kunt hanteren en welke voordelen het jouw organisatie oplevert.

Module 2 – Modellen

Maak kennis met de belangrijkste modellen binnen Kennismanagement. Je krijgt duidelijke uitleg en visualisaties van o.a. de Waardeketen van Weggeman, het SECI-model en andere praktische denkkaders.

Module 3 – Belangrijke begrippen binnen Kennismanagement

Kennismanagement bestaat uit veel begrippen en concepten. In deze module krijg je een overzicht van de belangrijkste begrippen, zoals kenniswerker, Kennisintensieve Organisatie, SPOK, kennisgaten, Communities of Practice, AI en Kennismanagement en meer.

Module 4 – Het proces Kennismanagement

Leer hoe het proces van Kennismanagement is opgebouwd. We behandelen de waardeketen van Weggeman als proces, bespreken algemene procesprincipes en geven een voorbeeld van een praktisch implementatieplan.

Module 5 – Tools

Ontdek welke tools je kunt inzetten voor effectief Kennismanagement. Je krijgt een overzicht van toepasbare hulpmiddelen die helpen bij het organiseren, borgen en delen van kennis.

Module 6 – Kennisitems

In deze module leer je wat kennisitems zijn en hoe je deze procesmatig beheert. Je krijgt inzicht in het structureren, onderhouden en borgen van kennisitems binnen je organisatie.

Nog vragen, wij beantwoorden ze

Meest gestelde vragen over de opleiding

Algemeen

e

Inhoud & modellen

Z

Praktisch & vormgeving

Resultaat & certificering

Investering & aanmelding

Wat leer ik in de opleiding Praktisch Kennismanagement?

In deze opleiding leer je wat Kennismanagement is, welke theorieën en modellen erbij horen, hoe je kennisstromen zichtbaar maakt, kritieke kennis borgt en Kennismanagement als proces inricht in jouw organisatie.

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

Voor iedereen die met Kennismanagement te maken heeft en Kennismanagement wil begrijpen, verbeteren of dit wil implementeren. Bijvoorbeeld:

  • Kennismanagers

  • HR-managers & L&D

  • IT-managers

  • Opleiders

  • Informatiemanagers

  • Adviseurs methoden & technieken

  • Kenniscoördinatoren & -beheerders

  • Kenniswerkers & kennisexperts

  • Managers & teamleiders

  • Directeuren

  • IV-experts

  • Procesbeheerders Kennismanagement

  • Kennisontwikkelaars 

Wat is het verschil met andere trainingen over Kennismanagement?

Deze opleiding combineert theorie, praktijk én is een best practice. Je werkt met een uitgebreide online leeromgeving én een examen, waardoor het certificaat extra waarde heeft.

Welke modellen en theorieën worden behandeld?

Je maakt kennis met meerdere KM-theorieën en -modellen, onder andere de waardeketen van Weggeman en het SECI-model, aangevuld met andere praktische denkkaders.

Wordt er gewerkt met praktijkvoorbeelden en casussen?

Ja, er zijn meerdere praktijkvoorbeelden. Er zijn geen volledig uitgewerkte casussen, maar wel concrete voorbeelden en toepassingen om te vertalen naar jouw eigen praktijk.

Kan ik de opleiding ook online volgen?

Ja. De opleiding is volledig online en wordt ondersteund door een uitgebreide leeromgeving met theorie, praktijkervaringen, samenvattingen, vragen, oefeningen, tips, oneliners en filmpjes.

Hoeveel tijd kost de opleiding gemiddeld per week?

Dit verschilt per persoon. Je bepaalt zelf je tempo. Op een rustig tempo kun je rekenen op enkele uren per week.

Wat is de duur van de opleiding?

Op een rustig tempo duurt de opleiding ongeveer 3 maanden, maar dit verschilt per deelnemer omdat je zelf je tempo bepaalt.

Kan ik de opleiding in mijn eigen tempo volgen?

Zeker. Je krijgt 1 jaar toegang tot de online leeromgeving en kunt de modules volgen wanneer het jou uitkomt.

Krijg ik lesmateriaal en in welke vorm?

Alles wat je nodig hebt, vind je in de online leeromgeving: theorie, samenvattingen, voorbeelden, oefeningen, vragen, tips, oneliners, video’s en het examen.

Krijg ik een certificaat na afronding van de opleiding?

Ja. Na het positief afronden van het examen ontvang je het certificaat Praktisch Kennismanagement.

Wat kan ik na deze opleiding wat ik nu nog niet kan?

Na de opleiding kun je kennisstromen analyseren, kritieke kennis borgen, KM als proces ontwerpen en implementeren en gerichter interventies en verbeteracties inzetten in jouw organisatie.

Hoe helpt deze opleiding mij in mijn carrière of rol als kennismanager?

Je ontwikkelt een stevig inhoudelijk fundament én praktische vaardigheden. Dat maakt je sterker in rollen rondom HR, L&D, IT, proces- en kwaliteitsmanagement en in (toekomstige) functies als Kennismanager of KM-expert.

Wat kost de opleiding en wat is inbegrepen?

De investering is € 1.299,- exclusief btw. Nu tegen een actietarief van 899,- Daarvoor krijg je:

  • Directe toegang tot alle 6 modules

  • 1 jaar toegang tot de online leeromgeving

  • Theorie, ervaringen, samenvattingen, oefeningen, vragen, video’s, oneliners, tips en examen

  • De mogelijkheid om 2 keer examen te doen (daarna € 125 excl. BTW per extra poging)

  • Certificering na positief resultaat

Hoe meld ik mij aan en wat gebeurt er daarna?

Je meldt je aan via de website. Na aanschaf ontvang je een e-mail met inloggegevens. Je maakt je profiel aan en krijgt direct toegang tot de online leeromgeving, zodat je meteen kunt starten.

Deserunt do sint officia.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Sit irure mollit ad qui.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Officia anim sit velit eu esse ut sit ex anim qui id.

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Tanja Koopmans

Kennismanager, trainer & ontwikkelaar van deze opleiding

KHP opgericht door Tanja Koopmans – Expert in Kennismanagement met 25+ jaar ervaring

KHP is voluit Koopmans Hoger Plan. Al meer dan 10 jaar actief in opleiden en in mensen en bedrijven op een hoger plan brengen. De opleiding kennismanagement is ontwikkeld door Tanja; ze zag in meer dan 25 jaar werken één rode draad: het enorme belang van kennis, kennisdeling en kennisborging. Vanuit die passie begeleidt ze organisaties en professionals in hun kennishuishouding en in het benutten van hun kennis. Ze ontwikkelde haar eigen voluit-model, ondersteunt o.a. Defensie bij Kennismanagement en staat bekend om haar praktische, inspirerende en mensgerichte aanpak.

“Ik geloof in kennis als motor voor verandering, versnelling, innovatie en verbinding.”

Investeer in jezelf en jouw organisatie met de complete opleiding Kennismanagement.

Ontwikkeld vanuit 25+ jaar praktijkervaring, mét concrete tools, modellen en handvatten die je direct kunt toepassen in jouw werk.

✔ Directe toegang • ✔ Inclusief examen & certificaat • ✔ 1 jaar toegang tot de leeromgeving • ✔ 100% online en in eigen tempo

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt. Lees meer hierover in onze privacy statement